Jdi na obsah Jdi na menu
 

invalida.jpg

 

Masáže
jako "Náhradní plnění"

 

 

   Podle § 81 zákona č 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, který je platný od 1.1.2012, je každá společnost (soukromá i státní) s více jak 25 zaměstnanci, povinna zaměstnat 4% osob se zdravotním postižením.
 
   Výše zmíněný zákon také umožňuje 3 způsoby, jak tuto povinnost splnit.
  •  zaměstnat osoby se zdravotním postižením v pracovním poměru
  •  odebráním výrobků či služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými.
  •  odvodem do státního rozpočtu (invalidní daň) nebo jeho kombinací s výše uvedenými možnostmi.

 

Zařaďte se mezi ty, kteří dávají šanci handicapovaným, zařadit se do pracovního života.

pomoc.png



Nabízím odběr masérských služeb jako "Náhradním plnění",
čímž splníte zákonnou povinnost a navíc ušetříte nemalé peníze na benefitech pro zaměstnance